Écouter/comprendre ses attentes/expliquer ce qui lui faisait barrière pour parvenir à ses attentes/le faire travailler sur ses défauts/le faire progresser en lui proposant une évolution de ses compétences

Résultat

Le collaborateur est de nouveau heureux et constructif, souriant au travail.

Points forts : altruisme Bravo ! Je suis en train de vivre la même expérience Persévérance

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